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第99章（第1页）

她举的例子是她两次“热心帮助”，徐一格给跨行业入职的人才的第一个作业都是“以自己的理解拆解股权投资行业”，开放式题目，既不看全面，也不看深度，只看工作思路和对这份工作的期待。

胡潇洋准备的非常认真，姜星每次路过都能看见她显示屏上堆叠成山的材料，姜星乐于分享，主动提出要不要我帮你看看。

胡潇洋的原话是你也刚实习转正，平常工作那么多，我还是不麻烦你了。姜星神经大条，没把胡潇洋的拒绝放在心上，等后来再也没看见过胡潇洋在办公室打开自己的PPT时才转过弯来。

另一件事是给刘彤彤的被投找财务负责人。徐一格手把手教过姜星怎么做摸排，她牢记先薅尽身边人羊毛的原则。第一次做招聘的胡潇洋没有思路，只能先趴在网上看简历，姜星想到钟乐肯定有人脉，让小羊不妨问问钟乐。简历倒也不白看，胡潇洋说钟乐之前只在华北地区轮过岗，对中部肯定不了解，何况钟乐工作时间最久的，也不是什么知名品牌。

姜星实事求是：“小羊性格开朗，工作也很有条理，但她好像有大厂情节，会让人不太舒服。”

徐一格记在心里，又抽时间找了钟乐。上次家里吃过饭后，徐一格又深度参与了几次钟乐负责的项目，她在投资团队面前做足了排面，钟乐虽然风格一贯，但对徐一格逐渐打开一些。

钟乐话说的很艺术，她说潇洋学历好，年纪轻，过往的实习工作都是大公司，眼界不一样。

这间公司里最不缺的就是学历好，有眼界。听话听音，徐一格反思自己是不是有点疏忽大意了。

徐一格以恢复情况良好，可以回办公室工作为由，快速推进了报价和谈判工作。她还在例会上说，潇洋的集成办公软件使用经验让她拥有更全面的用户视角，未来由她负责软件切换和全面投产的工作，请同事们配合。

然后在私下就权责问题提醒了胡潇洋。

如果收到内部其他同事关于合作困难的反馈，这事就还得换个办法。

秋天彻底结束，杜声远结束漫长出差，终于回到北京。年会前第一个振奋人心的好消息出现，两年前览山投资的一家创业公司，因为踩对了稀缺资源的赛道，技术和产品兑现，单季度内估值再次翻倍，已经开始准备向港交所递交上市申请材料。

杜声远乔迁新居，苏芮应邀上门做客。

来的都是熟悉的朋友，阿姨在下沉空间专门开辟了一块区域，供年纪相仿的孩子们玩耍。龘門

苏芮的大儿子刚结束在马场的适应活动，少年英姿飒爽，牵着妈妈的手一起进花园正门。

“杜叔好！”陈晓宁没准备错礼物。杜声远拍了拍少年的肩膀，长高不少。孩子很快找到了朋友们，杜声远也和苏芮去到后院。

“晓宁呢？”新居暖房，女主人却不在。

杜声远笑了笑，陈晓宁愿意出让自己的空间办聚会，已经是给了他天大的面子。

“去工作室了，她最近委托出去的几幅作品在Tate Modern口碑不错，应该是约了顾问开会。”

苏芮认识陈晓宁的时间和杜声远一样久，陈杜这对组合，是经典的一物降一物。

杜声远从身后书架上拿出一个信封，递给苏芮。